Le Sénégal va revaloriser son SMIG à partir de juin

Depuis 1996, le Sénégal n’a pu changer son SMIG. A partir du 1er juin 2018 jusqu’en 2019, le salaire minimum garanti va connaitre plusieurs revalorisations.

Suite à un protocole d’accord signé lundi à Dakar, par les organisations syndicales et patronales représentatives du Sénégal, le Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) et du Salaire minimum agricole garanti (SMAG) en vigueur dans le pays, devraient bientôt connaitre une revalorisation.

C’est ce qu’a annoncé le ministère sénégalais du Travail, du dialogue social, des organisations professionnelles et des relations avec les institutions, à travers un communiqué. Ce protocole d’accord est la résultante « de négociations entamées il y a deux ans, entre les organisations syndicales et patronales les plus représentatives du Sénégal ».

En vertu de cet accord, le SMIG horaire au Sénégal, actuellement de 209,10 FCfa, devrait ainsi passer à 302, 890 FCfa à compter du 1^er juin 2018, pour atteindre 317, 313 FCfa à compter du 1^er janvier 2019 et 333, 808 FCfa à compter du 1^er décembre 2019.

Le SMAG passera, quant à lui, à 213,92 FCfa à compter du 1^er juin 2018 alors qu’il était à 182,95 FCfa jusque-là.

Par ailleurs, le SMIG mensuel qui était de 36 243 FCfa, va passer à 52 500 FCfa, à compter du 1er juin 2018, puis à 55 000 FCfa à partir du 1er janvier 2019. Il atteindra enfin 58 900 FCfa, à compter du 1er décembre 2019.

Cette revalorisation va entrainer une augmentation de certaines primes dont le mode de calcul est basé sur la valeur du SMIG. La dernière augmentation du SMIG horaire et du SMAG remonte à plus de vingt ans.

Le Temps avec Agence Ecofin