Lutte contre la lenteur administrative : des agents de l’administration édifiés sur le traitement de dossiers

La Cellule de Contrôle des Effectifs et de la Masse Salariale (CCEMS) a formé le mercredi 7 mars à Lomé, des agents des ministères la Fonction Publique et des Finances. Cette rencontre se situe dans la mission de contrôle et de suivi des procédures administratives de la CCEMS. Elle a pour objectif de permettre aux agents de maitriser les effectifs et la masse salariale. Les participants ont été éclairés sur les procédures de traitement des dossiers, la valeur des actes administratifs et sur les comportements nocifs à la bonne marche du travail. Les membres de la CCEMS ont exposé les problèmes rencontrés au cours de leur mission à savoir le non-respect des procédures administratives dues à des déviances, la recherche des intérêts personnels et les cas de sanctions disciplinaires ou de suspension des agents non respectés. Selon le conseiller technique au ministère de la Fonction publique, Pariki Essotom, les agents formés devraient être capables de maîtriser la masse salariale et les effectifs de l’administration. Il a demandé à ces agents de prohiber l’intérêt personnel et les comportements de corruption pour que ces deux ministères ne soient plus critiqués pour la lourdeur administrative.
ATOP/AS/JK/KAP